Praxisanleiter (m/w/d) in einer dynamischen Umgebung
Aufgaben:
-Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden
-Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen
-Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
-Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
-Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung
Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir suchen nach Ihnen:
-mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
-mit bereits erworbenem Weiterbildung eines Praxisanleiters
-mit Empathie sowie einer positiven Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
-mit Stärke in der Kommunikation und sozialer Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen
-mit Engagement und Organisationsgeschick im Alltag und einem großen Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
-eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und steuerfreie Zuschläge
-30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
-viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
-Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
-Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- €
-Betriebstreue wird bei uns belohnt: Die Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
-Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
-Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
-Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
-Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
-Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig
-Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn Gemeinsam stark - gemeinsam besser Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
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