Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern mit Aktivitäten in über 30 Ländern und einer sehr komplexen Konzernstruktur mit mehr als 1.000 Gesellschaften. Der Hauptstandort befindet sich im Raum Bremen. Die Organisation ist in mehrere Teilkonzerne (z. B. Deutschland, Westeuropa etc.) gegliedert, der Fokus liegt überwiegend auf inländischen Gesellschaften, ergänzt durch internationale Einheiten. Die Konzernzentrale arbeitet mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, pragmatischen Arbeitsumfeld. Das Konzernrechnungswesen ist von zentraler Bedeutung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe. Ihre Rolle In dieser Position arbeiten Sie im Senior Konzernrechnungswesen und übernehmen Verantwortung auf Konzernebene. Sie agieren als Sparringspartner innerhalb des Teams und tragen maßgeblich zur Qualität, Struktur und Weiterentwicklung der Konzernprozesse bei. Der Fokus liegt nicht auf operativer Buchhaltung, sondern klar auf Prüfung, Strukturierung, Konsolidierung und Reporting. Ihre Aufgaben Mitwirkung in der Konzernrechnungslegung und Konzernplanung Prüfung von Konsolidierungen Erstellung von Teilkonzernabschlüssen (IFRS) Prüfung und Einordnung von IC-Abrechnungen Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Plausibilität Analyse komplexer Konzernstrukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit an der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen Übernahme eines fachlichen Themengebiets (z. B. Leasing, Derivate o. ä.) Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen (mind. 4-5 Jahre) oder der Wirtschaftsprüfung von Vorteil: Erfahrung in der Erstellung von (Teil‑)Konzernabschlüssen Gutes Verständnis für Konzernstrukturen und Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Lucanet von Vorteil Gute Business-Englischkenntnisse Rahmenbedingungen 40% Home Office Sehr gute Erreichbarkeit (ÖPNV, Parkmöglichkeiten vorhanden) Firmenfitness & Firmenfahrrad Zahlreiche Teamevents (Sommerfest, regelmäßige Teamaktivitäten, große internationale Events) Teamgröße: ca. 10 Personen Direkte Zusammenarbeit mit Teamleitung und CFO Kurze Entscheidungswege