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Pflegefachkraft im nachtdienst, ein job mit zusatzleistungen

Bad Wildungen
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 29 Januar
Beschreibung

Strukturierte Einarbeitung mit bewährtem Patensystem in einer angenehmen Betriebsatmosphäre
Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit psychosomatisch erkrankten Patienten oder aus der Psychiatrie ist von Vorteil
Unterstützung des pflegerischen Teams
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Bereitschaft zur Teilnahme am Tag- und Nachtdienst
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

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