Kita Quickborn
Wir suchen Sie als Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) mit 30 Std für unsere Krippengruppe in der Kita Quickborn.
In unserer Kita begleiten wir rund 120 Kinder in Krippe, Elementar- und Hortbereich. Ein engagiertes Team aus 21 Pädagog:innen, unterstützt von Praktikant:innen und hauswirtschaftlichen Kräften, schafft hier einen Ort, an dem Kinder lachen, lernen und wachsen können.
Freuen Sie sich auf ein großzügiges, naturnahes Außengelände, ein wertschätzendes Miteinander im Team und vielfältige Projekte, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten – mit Herz, Kreativität und Begeisterung.
Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen einzubringen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich bei Frau Venezia (Kita-Leitung) unter 04106-67308.
Ihre Aufgaben
1. In allen Bereichen unserer Kita arbeiten wir nach dem offenen pädagogischen Konzept. Die Kinder erleben dabei einen klar strukturierten Tagesablauf mit abwechslungsreichen Angebotsphasen, Freispiel, Gesprächskreisen und gemeinsamen Mahlzeiten mit ihren Bezugserzieher:innen.
2. Im Krippenbereich betreuen wir zwei Gruppen (6- und 10-Stunden, Öffnungszeit 7–17 Uhr) in einem gemeinsamen, großzügigen Bereich. Hier werden 20 Kinder von 6 Pädagoginnen liebevoll begleitet – in zwei großen und zwei kleineren Räumen, die viele Möglichkeiten zum Spielen, Lernen und Wohlfühlen bieten.
3. Auch unser Team ist etwas Besonderes: Wir arbeiten engagiert, offen und partnerschaftlich zusammen. Ein respektvoller, vertrauensvoller Umgang, gegenseitige Akzeptanz und gelebte Partizipation sind für uns selbstverständlich. Zudem legen wir großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um uns fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA/ Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
6. Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
7. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
8. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
9. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
10. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Fort-Weiterbildung
12. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
13. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
14. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
15. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Gesundheitsförderung
16. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
17. JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
19. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
Work-Life Balance
20. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
21. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
22. Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
23. Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.