Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sportwissenschaft besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
* Ihre Aufgaben
o Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Universitären Gesundheitsmanagements, insbesondere Planung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur vertiefenden Implementierung des Universitären Gesundheitsmanagements an der Universität Rostock
o Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen zur Sensibilisierung für Gesundheitsthemen - vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf mentaler Gesundheit
o Analyse bestehender Gesundheitsmaßnahmen, zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
o Analyse von internen und externen Gesundheitsberichten, Statistiken und Fehlzeitenreports für das Erkennen individueller Bedürfnisse Studierender und Mitarbeitender; Maßnahmenableitung (Public Health Cycle)
o Planen und Organisieren von gesundheitsbezogenen Veranstaltungen, wie Gesundheitstage
o Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern/innen, wie Gesundheitsdienstleister, Krankenkassen und Fachexperten
o Entwicklung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt sexualisierte Gewalt im universitären Kontext
o proaktive Kommunikation mit unseren Studierenden und Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen
o Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Bewerbung von Kursangeboten und gesundheitsfördernden Maßnahmen
o Drittmittelakquise
* Ihr Profil
o abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem gesundheitlichen und/oder psychologischen oder sportwissenschaftlichem Bezug (BA, FH oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens gutem Ergebnis mit Schwerpunkt auf das zu bearbeitende Aufgabengebiet (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) - alternativ beliebiges Hochschulstudium und umfangreiche Erfahrungen im Universitären Gesundheitsmanagement
o Kenntnisse über Entwicklung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt sexualisierte Gewalt im universitären Kontext
o berufliche Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement oder Prävention - möglichst mit einem Schwerpunkt im Bereich mentaler Gesundheit
o gute Kenntnis der landesweiten Hochschullandschaft und ihrer Strukturen
o Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren mit Bezug zu Gesundheitsthemen
o Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
o sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
o sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Engagement und Belastbarkeit
o eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
o möglichst Kenntnisse über die Erstellung von Websites/Postern etc.
o möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen/Universitäten
* Das bieten wir Ihnen
o flexible Arbeitszeiten
o 30 Tage Jahresurlaub
o Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
o Familienbüro
o Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
o Welcome Center
o Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
o Mensa - Mitarbeitertarif
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Bitte legen Sie der Bewerbung eine Zusammenstellung ihrer Erfahrungen im Gesundheitsmanagement bei (max. 1 A4-Seite), gerne mit Links & Nachweisen etc.).
Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen (z.B. durch Personen, die eine Stundenerhöhung wünschen), prüfen wir individuell, ob eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist - z.B. aus den Bereichen psychische und physische Prävention.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.09.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle koordiniert eigenverantwortlich das Gesundheitsmanagement an der Universität Rostock.
* Ansprechperson(en)
Frau Dr. Juliane Lanz
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0381 498 2742
E-Mail: juliane.lanz@uni-rostock.de
Frau Beatrice Gutzmer
Ansprechperson für weitere Auskünfte
Tel.: 0381 498 1277