Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen
wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen
wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem
sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben
entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre
Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu
schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir
größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer
Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das
Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns
gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen
alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte
entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser
Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem
Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur
gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung
bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit
Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit
über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden,
Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre
AufgabenUnterstützung des Polier bei der
BaustellenorganisationMitwirkung bei der Koordinierung der
BaustellenlogistikAnleiten und Überwachen der
NachunternehmerSicherstellung der Einhaltung der
ArbeitssicherheitsvorschriftenDokumentation des
BaustellenfortschrittsIhr ProfilEine abgeschlossene
Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare
ErfahrungErste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu
übernehmenEin Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum
Werkpolier sind von VorteilZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und
EigeninitiativeKommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse BWas
wir Ihnen bietenEine attraktive tarifliche VergütungEine umfassende
Einarbeitung mit eigenem MentorEine langfristige Zusammenarbeit in
einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEine klare Perspektive auf
Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau30 Tage Urlaub pro
Jahr - 24./31.12. tariflich freigestelltEin modern ausgestatteter
ArbeitsplatzAnteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche
Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBikeKontaktBei Fragen
können Sie sich gerne an Steven Reichert,
steven.reichert@bonava.com, wenden.