Referent für zoll- und außenwirtschaftsrecht (m/w/d)

Referent für Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)

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Über das Unternehmen

• Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt

Aufgaben

• Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden
• Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr
• Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson
• Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente
• Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen
• Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher
• Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien
• Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung
• Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband
• Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten
• Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld
• Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement
• Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz
• Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Flexible Gleitzeitregelung

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR