Befristung: unbefristet
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
* Beraten der Geschäftsführung und Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz
* Koordinieren und Durchführen von Schulungen / Unterweisungen sowie von regelmäßigen Begehungen
* Vorbereiten und Begleiten von (Zertifizierungs-)Audits, wie z.B. dem Technischen Sicherheitsmanagement (TSM)
* Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Beauftragungen und Nachweisen
* Erstellen von Arbeitsanweisungen, Präsentationen und Reports
* Coachen der Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragten
* Ansprechperson für externe Schnittstellenpartner (z.B. Berufsgenossenschaften, Betriebsärzte)
* Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder Ingenieurstudium sowie Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV 2
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeits- und Umweltschutz
* Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie Zertifizierungsverfahren
* Kenntnisse des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), DGUV-Vorschriften und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
* Erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Hohe Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb der xkxcfiw Region
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen