Ihre Aufgaben:
1. Sie assistieren bei der Ziel- und Leistungsplanung
2. Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
3. Sie begleiten und unterstützen den Einzelnen in Krisen und bei Krankheit
4. Sie übernehmen notwendige hauswirtschaftliche und pflegerische Maßnahmen
5. Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
6. Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil
Das bringen Sie mit:
7. abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
8. ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
9. den Wunsch zur Assistenz und Pflege
10. hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
11. Führerschein Klasse B ist erforderlich
Das erwartet Sie:
12. attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
13. Inflationsausgleichsprämie für 2024
14. Zulage für diese Entgeltgruppe
15. attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
16. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
17. Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
18. finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
19. 30 Tage Urlaub
20. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
21. umfangreiches Onboarding Programm
22. attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
23. kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
24. Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
25. bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
26. regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
27. gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
28. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
29. Fahrrad-Leasing