Unternehmensbeschreibung
OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft
Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.
Stellenbeschreibung
ID: 24/051ie
Ihre Aufgaben als Gefügeprüfer Level II:
1. Qualitative Untersuchung metallischer Werkstoffe makroskopisch und mikroskopisch, Bewertung von Form und Größe sowie Verteilung der Gitterstruktur, Gitterbaufehlern und Phasen bzw. Phasengrenzen
2. Vorbereitung und Präparation von metallografischen Anschliffen
3. Durchführung von Schadens- und Fehlerdiagnose an Bauteilen mit metallografischen Auffälligkeiten und Abweichungen
4. Begleitung von internen und externen Audits
5. Alle 3 oder 5 Jahre rezertifizieren Sie sich. Dabei werden Sie durch das Team zielgerichtet unterstützt!
Qualifikationen
Was Sie idealerweise mitbringen:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer, Metallograf oder vergleichbare Ausbildung
7. Sie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis und gute EDV-Kenntnisse (MS Windows, MS Office)
8. Sie möchten sich weiterbilden und bringen das Potential hierfür mit
9. Sie arbeiten sorgfältig, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team
10. Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeit in Tagschicht organisiert, perspektivisch in 2 Schichten: Früh- und Spätschicht)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
11. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Std. Wochenarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.)
12. Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag
13. Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.)
14. Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung)
15. Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Gym, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.)
16. Erfolgsbeteiligungssystem & betriebliche Altersvorsorge
17. Diverse Mitarbeiterrabatte