Wir suchen eine/einen verantwortungsbewusste/n und flexible/n Mitarbeiter/in für die
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Stelle Bauleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen:
Planen und Begleiten von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben in den Leistungsbildern der HOAI (Phasen 1 – 9)
Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsvorhaben unter Einhaltung von Budgetvorgaben
Führung sämtlicher externer und interner Dienstleister
Schwerpunkt bilden dabei kommunale Immobilien, z. B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche Einrichtungen
Beschaffung dieser Lieferungen und Leistungen unter Einhaltung von VOB, VOL und VOF
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauwesen und/oder Architektur
Langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI sowie von Baugesetzen und -vorschriften
Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Kalkulationsprogrammen
Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertarifliche Zusatzleistungen
Förderung Ihrer individuellen beruflichen Weiterbildung
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum
23. Dezember 2025
an:
GWG Wohnungsgesellschaft Naumburg mbH
z. Hd. Herrn Weibezahl
Kennwort: Bauleiter/in (m/w/d)
Lindenring 26
06618 Naumburg (Saale)
E-Mail:
Eine Bestätigung über den Eingang der Bewerbung wird nicht versandt. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. xniyctf Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbungen nach Ablauf der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist vernichtet.