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Konstrukteur (m/w/d) in teilzeit

Münster
GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG
Konstrukteur
Inserat online seit: 15 Mai
Beschreibung

KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.
Wir möchten an der Instandhaltung und Erneuerung der der Infrastruktur in Deutschland mitwirken. Daher suchen wir einen Konstrukteur w/m/d für Planung, Konstruktion und Mitgestaltung unserer anspruchsvollen Brückenbauwerken. Viele dieser Projekt werden von uns bereits BIM-basiert geplant. Die konsequente Umsetzung der BIM-Methode in allen relevanten Planungsphasen ist für uns der Schlüssel für eine nachhaltige, zukunftsweisende und wirtschaftliche Bauwerksplanung.
2 Jahre Berufserfahrung im Bereich konstruktiver Ingenieurbau notwendig. Idealerweise im Bereich Brückenbau.
~ Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Autodesk Revit.
~ Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Firmen- und Teamevents
Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
JobRad
bezuschusstes Deutschlandticket Job
Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.

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