Jobbeschreibung:
Als Recruiter und Talent Acquisition Specialist sind Sie für die gezielte Ansprache, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern verantwortlich. Dieses vielfältige Aufgabenfeld umfasst die Entwicklung von Strategien zur Identifizierung und Anwerbung qualifizierter Kandidaten.
In Ihrer Rolle entwickeln Sie zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, stellen mit Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg und begleiten unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.
Weitere Herausforderungen bestehen darin, kreativen HR Content zu erstellen, das Engagement unserer Zielgruppen auf Social Media zu steigern sowie gemeinsam mit unserem Team strategische Entscheidungen zum Employer Branding zu treffen.