Vertriebsentwicklung und Unterstützung der Vertriebsleitung
Ihr Know-how ist unsere Kompetenz.
Wir sind die Marke für Sicherheit. Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen.
Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen.
Bei uns stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter.
Business Development und Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) - Achern
Referenznummer: 2025-29
Auf Sie warten folgende Herausforderungen:
Neue Produkteinführungen: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für die Markteinführung innovativer Produkte im Bereich der Brandmeldeanlagen und Sonderbrandmeldesysteme.
Strategische Entwicklungsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Positionierung unserer neuen Produkte in bestehenden und neuen Märkten.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Systematische Analyse der Marktbedingungen und Wettbewerbsdynamiken zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien.
Wirtschaftsplanung: Erstellung und Überwachung von Businessplänen und Budgets, inklusive der Bewertung der Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsmodelle.
Repräsentative Aufgaben: Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Konferenzen.
Unterstützung der Vertriebsleitung: Übernahme von koordinativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsbereich.
Das ist uns wichtig:
Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen/ BWL mit Technikbezug.
Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung (Betriebswirt o.ä.).
Erfahrung: Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development bzw. technischen Produktmarketings oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Technische Affinität: Sie sind fundiert bzw. haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen, was Ihnen den Einstieg in unsere ERP- und CRM-Systeme erleichtert.
Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit.
Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.