Berufliche Herausforderung in einer Vielfalt von Funktionen
Als Leitung des Fachbereiches Innerer Service ist der/die Kandidat/-in Ansprechperson des Bürgermeisters sowie der kommunalen Gremien, insbesondere in Fragen des Kommunalrechts. Neben der strategischen und fachbereichsübergreifenden Funktion ist die Wahrnehmung organisatorischer und personaler Verantwortlichkeiten für den Fachbereich ein wichtiger Aspekt dieser Position.
In diesem Kontext sind auch finanzielle Verantwortlichkeiten ein wichtiger Bestandteil dieses Amtes. Darüber hinaus vertreten Sie den Bürgermeister nach innen und beraten ihn und die Politik bei Aufgaben zur Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und leistungsfähigen Verwaltung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Strategische Planung und Entscheidungen
* Führung und Motivation des Teams
* Personalführung und -entwicklung
* Kommunikation mit den Mitarbeiter/-innen
* Durchführung von Projekten und Initiativen
* Kooperation mit anderen Fachbereichen
Voraussetzungen
Wir suchen einen engagierten und motivierten Bewerber/-in mit einem starken Hintergrund in der Verwaltung. Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich:
* Abschluss in einer verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung
* Erfahrung in der Führung von Teams
* Gute Kenntnisse im Bereich der Finanzen
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Nutzen Sie diese Chance!
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen unter Beweis stellen können. Wenn Sie sich auf die Herausforderung eines leitenden Dienstes freuen und das Thema Interne Organisation spannend finden, dann ist dies vielleicht Ihr Traumjob!