Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
~ Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
~ 30 Tage Urlaub
~ Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
~ Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
~ Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung