Ihre Aufgaben
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Anmeldung als erster Kontakt für Patienten / Patientinnen
• Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, einschließlich Formularwesen und Terminplanung
• Abrechnung ärztlicher Leistungen nach EBM und GOÄ
• Einfühlsame Betreuung von Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen
• Durchführung von Blutabnahmen sowie, nach gründlicher Einarbeitung, Übernahme von EEG-Ableitungen und elektrophysiologischen Untersuchungen
Wir wünschen uns
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Arzthelfer/in
• Idealerweise EDV-Kenntnisse, z.B. im Umgang mit x.concept und xvianova
• Grundkenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sowie in medizinischer Nomenklatur sind von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Patienten / Patientinnen
• Teamgeist, Freundlichkeit und eine positive Einstellung
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement
Freuen Sie sich auf
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• Unterstützung durch ein motiviertes, freundliches und kollegiales Team
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
• Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. ein Prämienprogramm für Personalwerbung und Einkaufsvorteile bei Top-Marken
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes innerbetriebliches Lehrinstitut
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
• Gehalt: Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes MVZ und Qualifikation
• Arbeitszeit: bis zu 39 Wochenstunden, Teilzeit bei Absprache möglich
• Unbefristeter Vertrag
• Jahressonderzahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Freiraum für Work-Life-Balance geben
• Team: engagiertes Team mit motivierten Kolleginnen / Kollegen – hier wird gemeinsam angepackt und Zusammenarbeit großgeschrieben
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.