Als Vertriebspartner-Service sind wir erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen fachlichen und produktspezifischen Fragestellungen unserer Berater (m/w/d) und unterstützen diese darüber hinaus bei der Anwendung unserer Beratungstechnologie. Dabei steht die Qualität im Fokus unseres Services, mit dem Ziel, unsere Berater (m/w/d) bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen dich als Unterstützung für unser Team, befristet bis zum
Dein Verantwortungsbereich
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) im Support beantwortest du alle telefonischen und per Mail eingehenden Anfragen unserer Vertriebspartner (m/w/d)
Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpartnern (m/w/d) in nachgelagerten Fachbereichen zusammen, um die eingetroffenen Anfragen unserer Vertriebspartner (m/w/d) abschließend zu bearbeiten
Du bietest für alle komplexen und alltäglichen Anfragen passende Lösungen
Eigenverantwortlich planst und organisierst du deinen Tagesablauf in Abstimmung mit dem Team
Deine Stärken
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst im Idealfall bereits über erste Erfahrung im Austausch mit Vertriebspartnern (m/w/d)
Uns ist die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein großes Anliegen - von daher freuen wir uns auch über deine Bewerbung, wenn du noch keine einschlägige Berufserfahrung mitbringst oder auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung bist und hierfür einen passenden Quereinstieg suchst
Deine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität sowie dein serviceorientiertes Denken zeichnet dich als kollegialen Partner (m/w/d) unseres Vertriebs aus
Spaß an der Telefonie, eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden dein Profil ab
Benefits
Familie
Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
Flache Hierachien
Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working Quote von 60%
Bürokonzept Flex-Office
Sabbaticals
Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
Gesundheit
Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsrestaurant
30 Urlaubstage
Mobilität
Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
100% Strom aus erneuerbaren Energie
Förderung des Jugend- und Behindertensports
Dein Kontakt
Marlee Merk
Recruiterin
Wir haben dein Interesse geweckt? Jens Schanda als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.