Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm‚ Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
6. Erarbeiten und entwickeln von Stellenanforderungen
7. Passende Rekrutierungskanäle auswählen
8. Übernahme des Bewerbermanagements im IT-Tool "TalentLink" sowie die Kandidatenkommunikation
9. Qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards durchführen
10. Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich setzen
11. Steuerung der Fachbereiche und Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess
12. Sicherstellen einer sehr gute Customer & Candidate Experience
13. Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess
Ihr Profil:
14. Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater
16. Erfahrung im technisch geprägten Umfeld wünschenswert
17. Kenntnisse in der Bewerberansprache sowie in der Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
18. Guter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanälen
19. Guter Umgang mit MS-Office und Bewerbermanagementsystemen
20. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende