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Software Developer Produktentwicklung Logistiksoftware (WMS, MFR)
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Informationen zur Anzeige:
Software Developer Produktentwicklung Logistiksoftware (WMS, MFR)
TGW Systems Integration GmbH
Teunz
Aktualität: 05.03.2026
Anzeigeninhalt:
05.03.2026, TGW Systems Integration GmbH
Teunz
Software Developer Produktentwicklung Logistiksoftware (WMS, MFR)
Über uns:
TGW Logistics als international führender Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.
Aufgaben:
* Du konzeptionierst und entwickelst Standardkomponenten für unser komplexes Softwarepaket zur Verwaltung und Steuerung von Intralogistikanlagen im Java und/oder C# Umfeld mit neuesten Technologien.
* Die Softwareprojekte setzt Du in internationalen und verteilten Teams agil nach SCRUM um.
* Daneben gehört das Software-Testing in unserer Inhouse-Testumgebung, die Durchführung von Code-Reviews und die Erstellung der Anwenderdokumentation zu Deinen Aufgaben.
Qualifikationen:
* Du hast sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und -test, bevorzugt mit Java und/oder C#, sowie gute Kenntnisse OOP und SOLID und Erfahrung mit SCRUM.
* Darüber hinaus verfügst Du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzgl. Entwicklung von Warehousemanagement-Software und/oder Materialflusssteuerung.
* Darüber hinaus möchten wir insbesondere auch Personen mit einem fundierten mathematischen Hintergrund ansprechen.
* Kenntnisse in Web-Technologien (HTML5, CSS3, SASS, JavaScript) sowie von Web-Frameworks (Angular, React, Vue) sind von Vorteil.
* Du bist kreativ, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team.
Wir bieten:
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie »Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen« agiert
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
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