KurzprofilID: 10357Einsatzort: HolzmindenAbteilung: Ausbildung/ Duales StudiumBastian SchmidtGewerblicher Ausbildungsleiter STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhauseAls unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreibenAuszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) ab Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres.Ihre Aufgaben:Industriemechaniker sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Typische Einsatzgebiete in einem Unternehmen sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik und Feingerätebau. Einige der unterschiedlichen und vielseitigen Inhalte, die Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung lernen werden, sind:Einrichtung von ArbeitsplätzenOrganisation und Kontrolle von Fertigungs- und HerstellungsabläufenHerstellung und Montage von Bauteilen und BaugruppenInstandsetzung technischer SystemePrüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der SteuerungstechnikIhr Profil:Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und PhysikAusgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit und LeistungsbereitschaftWir bieten:Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur MetallrenteVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-WocheTeil eines großen Young-Talents-Teams werden- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie GrillabendeWeitere Vorteile- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)Freizeitangebote- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)Individuelle Unterstützung- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte EinarbeitungGesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen FitnessstudiosJob mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete ÜbernahmeKlimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leistenPasst Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.