Über uns
Herzlich willkommen im Katharinenhof im Schloßgarten! Dieses Haus liegt in einer malerischen, weitläufigen Parkanlage im historischen Ortskern von Fredersdorf vor den Toren Berlins und bietet eine hervorragende Anbindung. Ob mit der S-Bahn (Linie 5) oder dem Auto, die Lage ist bestens erreichbar, sowohl für die Mitarbeiter:innen als auch für Besucher:innen. In dieser Einrichtung leben 123 Bewohner:innen, die auf drei unterschiedliche Wohnbereiche verteilt sind, darunter ein Bereich, der sich auf die Palliativversorgung spezialisiert. Das engagierte und erfahrene Pflegeteam, bestehend aus ca. 50 Mitarbeiter:innen, sorgt Tag für Tag dafür, dass die Bewohner:innen die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten. Der respektvolle und einfühlsame Umgang mit den Bewohner:innen hat dabei höchste Priorität. Im Team herrscht ein tolles Arbeitsklima. Werde auch Du Teil des Teams und leiste mit ihm gemeinsam eine wertvolle Arbeit!
Dein Profil
* Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* EDV Kenntnisse
* Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend
* Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
* Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
* Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Das bieten wir
* Attraktives Gehalt: Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
* Bunt gemischtes Team aller Altersgruppen, wovon alle profitieren
* Fort- und Weiterbildungen, bei denen Du immer freigestellt wirst
* Hier hat das Team Freude am Pflegen
* Monatliches Frühstück für Mitarbeitende
* Ticket+ Karte, die monatlich aufgeladen wird
* Wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
* Als Wohnbereichsleitung verantwortest Du die Pflegequalität in Deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die Bereichs- und Bezugspflege.
* Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
* Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
* Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen
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