Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 30h/Woche befristet (Elternzeitvertretung) als
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden einzelner Einrichtungen (insbesondere Kitas und Schulen) vom Eintritt bis zum Austritt.
* Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.).
* Auch die Vorbereitung und Übergabe aller gehaltsrelevanten Unterlagen an die Lohnbuchhaltung zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien.
* Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u.a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab.
* Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.
Ihr Profil
* Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise AVR DWBO) und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
* Sie haben Freude an einer motivierenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
* Neben Ihrer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sind Sie kommunikations- und teamfähig.
* Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Träger Brandenburgs.
* Es erwartet Sie ein herzliches Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
* Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zulagen.
* Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz auf der idyllischen Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
* Sie haben die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, 31 Tage Urlaub und freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.