Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber und Kollegen
* Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem
* Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements
* Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene und fachbezogene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
* Anwenderkenntnisse in Lotus Notes und MS Office, v. a. Excel und Word
* Fließende Deutschkenntnisse
* Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
* Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung