Job Description
Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen:
Bauingenieur/in (m/w/d) für die Begleitung der Hochbauprojekt im Bestands- und SanierungsbereichEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 10, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
* Wahrnehmung der Finanzierungs- und Budgetverantwortung im Rahmen der vorgegebenen Haushaltsmittel
* Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen der Gebäude
* Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere im Bestands- und Sanierungsbereich
* Bedarfsermittlung sowie Prüfung alternativer Lösungen zur infrastrukturellen Bedarfsdeckung
* Personaleinsatzplanung der Hausmeisterdienste (ohne disziplinarische Verantwortung)
* Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Eigen- und Fremdvergaben
* Durchführung der Leistungsphasen von der Grundlagenermittlung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung bis zur Abrechnung
Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen;
* eine Bauvorlageberechtigung gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich;
* Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB und VOL) wären wünschenswert;
* bereits praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung wären wünschenswert;
* Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der kommunalen Gremienberatungen.
Was wir bieten
* ein Jahresbrutto zwischen 52.191,19€ - 72.802,01€, je nach Stufenzuordnung
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* ein motiviertes Team
* Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
* Home- und Mobile-Office
* Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
* Job-Ticket
* Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
* die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
o jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
o hohe Arbeitsplatzsicherheit
o Tarifliches Entgelt nach TVöD
o Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
o zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.04.2026 direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage.
AnsprechpartnerHerr Forstner, Tel.; 07275/960-203 oder per Mail an jens.forstner@vg-kandel.de