STELLENAUSSCHREIBUNGDie Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.Unser technisches Gebäudemanagement ist maßgeblich an der Planung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur beteiligt. Das Team arbeitet mit innovativen Ideen und großer Tatkraft daran, bedeutende Bauprojekte und wichtige Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Stadt umzusetzen.Werden Sie ein Teil davon und tragen Sie mit Ihren Innovativen Konzepten und nachhaltigen Lösungen dazu bei – für eine lebenswerte Stadt von morgen.Wir suchen zwei Kolleg_innen alsProjektleitung (m/w/d) Hochbau und SanierungDie Stellen sind in Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Ihre zukünftigen AufgabenPlanung, Umsetzung und Abrechnung von Bestandsumbauten und SanierungenUmsetzung von größeren UnterhaltungsmaßnahmenVergabe von Bauleistungen im Rahmen des Vergaberechts in Zusammenarbeit mit der VergabestelleKoordination und Steuerung externer Fachplaner_innen und Architekt_innen im Rahmen der HOAI sowie Abrechnung der LeistungenUnterstützung und Zuarbeit bei größeren Projekten (Neubau Gesamtschule, Neubau Feuer- und Rettungswache, Sanierung Hallenbad)Das bringen Sie mitabgeschlossenes Studium (Diplom / FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur bzw. einer vergleichbaren Fachrichtungmehrjährige Berufserfahrung im Hochbau / Gebäudemanagementnachweisliche Tätigkeiten im Rahmen der HOAI Leistungsphase 1-9Grundkenntnisse in der Projektsteuerungsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)Darüber hinausKenntnisse im Bereich der energetischen Sanierunggute Kenntnisse im Bereich HOAI und OBausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenMotivation, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeitdie Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie OrganisationsfähigkeitDas bieten wir Ihneneine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortungeine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvestereinen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städtedie Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltungdie Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Officedie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenzur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietetcorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenNetzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven ArbeitswegGrundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung technisches Gebäudemanagement, Herr Kühn-Rittermann, unter der Telefonnummer 02104/980-320 gerne zur Verfügung.Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2026/28“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.