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Fachkraft für arbeitssicherheit & arbeitsschutz-manager (m/w/d)

Hamburg
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus. Wir schützen was: Die Abteilung Arbeitssicherheit ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen, die die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz gewährleisten. Sie sorgt dafür, dass gesetzliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden, um Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Gefährdungen zu vermeiden. Das bewegst du bei uns: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Arbeitsschutzmanagementsystems innerhalb des integrierten Managementsystems Beratung von Arbeitgeber und Beschäftigten zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsschutzmanagements sowie Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen und weiteren relevanten Stellen Formulierung von Arbeitsschutzzielen, laufende Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzanforderungen und Bereitstellung relevanter Kennzahlen zur Bewertung der Wirksamkeit Einbindung der Mitarbeitenden, einschließlich Regelung von Konsultation und Beteiligung sowie Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen Pflege der erforderlichen Dokumentation, Vorbereitung interner Audits und Begleitung externer Audits Das bringst du mit: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Umwelttechnik, Arbeitssicherheit, Verfahrenstechnik) sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzmanagement, idealerweise als Managementbeauftragter Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenes, empathisches und kontaktfreudiges Auftreten verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften, Normen und weiterer relevanter Regelwerke Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools. Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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