Attraktive Arbeitsbedingungen: Faires Festgehalt – auch in Ferienzeiten – sowie zusätzliche Benefits und steuerfreie Zuschläge.
Unterstützendes Team: Enger Austausch mit erfahrenen pädagogischen Fachkräften, regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in Krisenzeiten ein verlässlicher Arbeitgeber.
Unterstützung eines Kindes mit Förderbedarf im Schulalltag.
Individuelle und bedarfsgerechte Förderung des Kindes im Schulkontext.
Dokumentation und Erfassung von Lernerfolgen.
Teilnahme an Weiterbildungen, z. B. in Zusammenarbeit mit Kinderpsychologen und Kinderärzten.
Ein Herz für Kinder und Freude an der individuellen Förderung von Kindern mit speziellen Bedürfnissen.
Deutsch auf B2-Niveau oder darüber
Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis der Masern-Immunität (kann beides nachgereicht werden).
Persönliches Kennenlernen und Prüfung sozialer Kompetenzen.
# Vorstellung bei der zu begleitenden Familie und der Schule.
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