Deine Aufgaben: Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas, bei einer Vollzeitbeschäftigung: 4.264€ – 5.176€ monatlich, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld; Wechselschicht- und Notfallsanitäterzulage Eine Einspringpauschale von mindestens 115€ pro 12h-Dienst auf kurzfristig übernommene Dienste On-top erhältst du Zeitzuschläge, ggfs. eine Kinderzulage und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr Ein fester und verlässlicher Jahresdienstplan Einen modernen Fuhrpark bestehend aus zwei 15-Stunden-RTW im 24- oder 12-Stunden Schichtbetrieb, einem KTW im 10-Stunden-Schichtbetrieb sowie einem NEF Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen und kollegialen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Wir zahlen für Dich mindestens 221€ monatlich, in die Rentenzusatzversicherung der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze), Ernährungs- und Kochkurse für den Schichtdienst Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe. Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst. Was wir uns vorstellen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Du hast einen Führerschein der Klasse C1 Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser Freue Dich auch auf: Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Regelmäßige individuelle Fördergespräche Eine digitale Einsatzerfassung Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal