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Führender entwicklungsmanager

Neuss
beBeeEntwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Übernahme von Führungsaufgaben

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Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Führung des interdisziplinären Entwicklungsteams übernimmt und unsere Produkte weiterentwickelt.
Als Entwicklungsleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich Projektmanagement und Ressourcenplanung. Sie entwickeln elektronische Baugruppen (analog & digital) für unsere Systeme, verantworten Embedded-Software (C/C++) und Leistungselektronik und integrieren moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON.
Ihre Aufgaben:

* Die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams.
* Die Entwicklung elektronischer Baugruppen (analog & digital) für unsere Systeme.
* Die Verantwortung für Embedded-Software (C/C++) und Leistungselektronik - von der Idee bis zum Test.
* Die Integration moderner Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON.
* Die Wahl und Bewertung neuer Batterie- und Speichertechnologien.
* Die Entwicklung lichttechnischer Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen.
* Das Steuern des gesamten Entwicklungsprozesses, einschließlich Projektmanagement und Ressourcenplanung.
* Die Sicherstellung, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen.
* Die Beobachtung technologischer Trends und Marktanforderungen - und ihre gezielte Einbringung ins Team.

Die perfekte Kandidatur:">
* Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem.
* Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik.
* Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren.
* Führungserfahrung, arbeitet strukturiert und bringt technische Tiefe mit.
* Denkstruktur unternehmerisch, agieren vorausschauend und kommunizieren klar – im Team und darüber hinaus.
* Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Ihnen idealerweise vertraut.

Was uns an Ihnen interessiert:">
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn – unbefristeter Vertrag, familiäre Kultur, echte Verantwortung.
* Überdurchschnittliches Gehalt.
* Mobil unterwegs – Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung möglich.
* Moderne Arbeitswelt – Gleitzeit, Homeoffice-Option, aktuelle Technik.
* Mehr als nur Arbeit – Urban Sports Club, Zahnzusatzversicherung, Bike-Leasing und Hunde im Büro.
* Gemeinschaft leben – Teamevents und echtes Miteinander.

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