Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Sie möchten verstehen, wie die Instone Group Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Prozesssicherheit und Digitalisierung vorantreibt?
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Strategie & Digitalisierung arbeiten Sie an genau dieser Schnittstelle. Sie unterstützten dabei, neue Arbeitsweisen und Tools im Unternehmen zu verankern. So bekommen Sie Einblicke in strategische Fragestellungen, arbeiten eng mit operativen Teams aus ganz Deutschland zusammen und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung.
* Strategie mit Praxisbezug: Sie unterstützten unser Team bei übergreifenden Themen rund um Nachhaltigkeit, Prozesse und Digitalisierung.
* Im Team: Aktive Unterstützung des Teams bei unseren innovativen unternehmensstrategischen Projekten
* Schnittstelle ins Unternehmen: Sie arbeiten eng mit Projektentwicklern, Projektmanagern und weiteren operativen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland zusammen.
* Workshops & Schulungen: Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen mit.
* Tools & neue Arbeitsweisen: Sie unterstützten uns dabei, digitale Tools und Arbeitsweisen im Unternehmen zu etablieren, z. B. im Kontext unseres Prozesstools beeboard.
* Inhalte & Entscheidungsvorlagen: Sie unterstützten bei der Erstellung von Recherchen, Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für strategische Fragestellungen des Unternehmens.
* Verantwortung: Sie arbeiten sich schrittweise in Themen ein und übernimmehmen mit der Zeit eigenständig Teilaufgaben
Die Stelle kann nach Absprache wahlweise am Standort Köln oder Standort Essen ausgeübt werden.
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
* Background: Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise ab dem 3. Semester.
* Expertise: erste praktische Erfahrungen vom Vorteil, aber kein Muss
* Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und haben Lust, sich eigenverantwortlich einzubringen.
* Begeisterungsfähigkeit: Interesse an Nachhaltigkeit, Prozesse, Digitalisierung und die Zukunft der Immobilienbranche
* Kommunikationsstärke: Sind sind offen, kommunikativ und habenFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen.
* IT-Kenntnisse: sehr gute MS Office-Kompetenzen