Du möchtest erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und bist neugierig, wie Recruiting & Co in der Praxis funktionieren? de erwarten Dich echte Einblicke in alle Themen rund um Personal sowie die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und auszuprobieren. Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
Pflege und Sachbearbeitung in unserem Personalmanagement-System (Personio)
Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im HR-Alltag, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Dokumentenvorlagen oder der Pflege der Personalakten
Unterstützung im Abwesenheits- und Krankheitsmanagement sowie bei spannenden HR-Projekten, wie u.a. Aktiv eingeschrieben in einem betriebswirtschaftlichem Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR
Idealerweise erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im HR-Bereich
Zeit, uns an 4 Tagen pro Woche (15-20h) zu unterstützen sowie die Bereitschaft regelmäßig ins Büro zu kommen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege.
Strukturiertes Onboarding: Wir arbeiten Dich Schritt für Schritt ein. Du lernst unsere HR-Tools und Abläufe (u. a. Personio, Confluence und interne Prozesse) kennen und wirst von Anfang an eng vom Team begleitet. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an.
Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse.
Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft.
Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work.
Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.