Deine Hauptaufgaben
In diesem herausfordernden Job unterstützt du den HR-Bereich und die Führungskräfte in allen Fragen rund um Arbeitsrecht.
* Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen an die Fachbereiche und Führungskräfte abzugeben.
* Einzelne Klärung und Stellungnahme von Rechtsfragen sowie Erstellung von Gutachten, um klare Antworten auf komplexe rechtliche Probleme liefern zu können.
* Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen sowie Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren.
* Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen für eine effiziente Personalakquise.
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Gesetze und Vorschriften, um das Unternehmen auf dem aktuellen Stand zu halten.