Stellenbeschreibung
Unsere Aufgabe ist die Bekleidung der Bundeswehr. Um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle in Frage kommen, lesen Sie bitte die nachfolgenden Informationen sorgfältig durch.
Wir verantworten die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Dabei kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren Mitarbeitern bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Aufgaben:
* Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten.
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern als auch auf Seiten der Bundeswehr.
* Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern.
* Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ.
* Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen.
Anforderungen:
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen.
* Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit.
* Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr.
* Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio.
* Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP.
* Fahrerlaubnis Klasse B.
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement.
* Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen.
Leistungen:
* U unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
* Gelebte Feedback-Kultur und i.d.R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
* Strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
* Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).