HR Business Partner Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)
Überblick
HR Business Partner Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) ist Teil eines globalen Teams. Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Talent Acquisition in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit.
Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Briefing, Auswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)
* Verantwortung für den gesamten Onboarding Prozess
* Betreuung und Beratung von Hiring Teams - vom Erstkontakt bis zur Besetzung
* Auswahl der geeigneten Recruiting Kanäle und Steuerung von externen Dienstleistern inkl. Vertragsverhandlungen
* Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten in Kooperation mit Communications (z.B. Kampagnen, Karriereseite)
* Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Bereich Performance Management und Talentmanagement
* Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Profil
* Abgeschlossenes Studium idealerweise mit HR – Bezug oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Solides Fachwissen über Recruiting, HR-Prozesse & digitale Tools
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Empathie, Hands on Mentalität und Spaß an Teamwork
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung
Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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