Über Uns Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich B2C. Grade 17 Dein Job: Du bist Teil des Leadership Teams im B2C Digital Product und führst ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team fachlich Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der POs inklusive Mentoring, Entwicklung der methodischen Kompetenzen, Förderung der agilen Prinzipien, Weitergabe von Best Practices und förderst aktiv die Innovationskultur Als Treiber der agilen und cross-funktionalen Wertschöpfung bist du maßgeblich für das HOW in der interdisziplinären Zusammenarbeit verantwortlich Du strukturierst und verantwortest den OKR-Prozess inklusive der Planung, Koordination und Steuerung des ganzen Geschäftsbereichs der Privatkunden um Teamübergreifend innerhalb von B2C eine einheitliche Priorisierung, Alignment und eine effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen Als aktive*r Kommunikator*in gehst du konstant in die enge Abstimmung mit den Teams und förderst Teamübergreifendend das Alignment und die Zielerreichung bei komplexen Abhängigkeiten Du führst regelmäßig Analysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Pläne ab, um die Zusammenarbeit in der digitalen Produktentwicklung und darüber hinaus zu verbessern und Outcome-basierte Lösungen herbeizuführen Deine Skills: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)-Studium und mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Digital Product (Marketing) Management mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Erfahrung als Führungskraft eines hoch qualifizierten und selbstständig arbeitenden Teams Zudem kannst du erfolgreiche Berufserfahrung als Product Manager, Business Owner oder Product Owner mit fundierter Erfahrung nachweisen Du verfügst über relevantes Know-How aus dem Energiemarkt Du bist in der Welt des Design Thinking Zuhause und führst sämtliche Projekte und Prozesse der Produkt(weiter)entwicklung auf Basis von kundenzentrierten und agilen Methoden Ein sehr kundenorientiertes, problemlösungsorientiertes und agiles Mindset zeichnet dich aus, ebenso bist du sehr strukturiert und behältst immer den Überblick Für deinen Job brennst du und arbeitest für uns an den bestmöglichen Ergebnissen Dein Wissen und deine Erkenntnisse teilst du gerne in deinem Team und mit anderen Abteilungen Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please! Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit) Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab) Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt: Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten. Kontakt: LichtBlick SE Sarah Walter Klostertor 1, 20097 Hamburg