Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria - Aalen
Leitung Kita St. Maria (M/W/D)
ab 01.01.2026 70-100% unbefristet, Funktion Leitung zunächst befristet auf Mutterschutz/Elternzeit
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria! Einrichtungsträger ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Kita St. Maria bietet Platz für insgesamt 57 Kinder ab 1 Jahr in 3 Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit.
Lust auf was Neues? # Bei uns kann man (was) werden:
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Standort
Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria
Jahnstraße 23
73431 Aalen
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Vertragsart
Teil-/Vollzeit
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Referenz-Nr.
KITA/424
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Das erwartet Sie:
* Interessante Aufgaben:
o Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit Religionspädagogischen Leitlinien
o Personalverantwortung: Mitarbeiterführung und -pflege
o Verantwortung für Betriebsführung und Verwaltung: Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung aller Vorschriften aus Arbeitsrecht, Hygiene, Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung
o Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner
o Weiterentwicklung der Öffnung in den Sozialraum bzw. das Quartier hinein durch Kooperationen sowie Aufbau von Unterstützungsmaßnahmen und Begegnungsmöglichkeiten durch Netzwerke.
* 45% Freistellung vom Gruppendienst für Leitungs- und Koordinationsaufgaben
* Tandem Zusätzliche Fachkraft Sprachbildung Land
* Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
* Enge Zusammenarbeit der 10 Leiterinnen in Leitungskonferenzen mit und ohne Träger, Trägerinterne AGs, pastorale Begleitung und Seelsorge
* Erfahrenes Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
* Etablierter und kompetenter Kindergartenträger
* Weitere Informationen finden Sie hier
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung gem. §7 KitaG mit Zusatzqualifikation Leitung /abgeschlossenes Studium gem. §7 KitaG (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit…) mit Berufserfahrung
* Wertschätzender, transparenter Umgang mit Team, Eltern und Träger auf Augenhöhe
* Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit
* Ein hohes Maß an Selbstreflexion und Interesse an Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils.
* Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren. Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung
* Einsatz für Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
* Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern. Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
* Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht
* Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
* Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Leitungscoaching
* Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 13, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage auch für Leitungen
Sie haben Fragen?
[Recruiter]
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Claudia Fröhlich (Telefon 07361 525813, E-Mail: cfroehlich@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/424 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen