Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche)
Standort: Hamburg-Bahrenfeld
DAS TEAM VOR ORT
Im Forderungsmanagement halten wir den Cashflow am Laufen: mit klaren Prozessen, strukturiertem Mahnwesen und professioneller Kommunikation mit Kunden im In- und Ausland. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass offene Posten transparent bleiben und unser Unternehmen jederzeit handlungsfähig ist.
DARAUF HAST DU LUST
1. Verbuchung und Kontrolle von Zahlungen sowie Überwachung offener Forderungen
2. Durchführung des Mahnverfahrens
3. Vorbereitung und Übergabe von Forderungen an Inkassodienstleister oder Rechtsanwälte
4. Risikomanagement & Bonitätsprüfung
5. Erstellung von regelmäßigen Reportings zu Forderungsständen und Zahlungsverhalten
6. Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen
7. Kommunikation und Korrespondenz intern sowie extern, mit nationalen und auch internationalen Kunden
8. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Für diese Position ist eine bestehende Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich; Visa-Sponsoring bieten wir nicht an.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen
10. Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Debitorenbuchhaltung von Vorteil
11. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen
12. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
13. Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
14. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
15. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
16. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
17. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
18. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
19. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf.
20. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab.
BEWERBUNG LEICHT GEMACHT
Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben erforderlich – wir wollen dich schnell und unkompliziert kennenlernen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81