Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 10-30 Wochenstunden eine:n:
Lehrer Logopädie (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Logopädie
2. Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
3. Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
4. Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
5. Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
6. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
7. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Logopäden
9. Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium der Sprachwissenschaften, Sprechwissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss
10. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
11. Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
12. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
13. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
14. Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
15. Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
16. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
18. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
19. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
20. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
21. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
22. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
23. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
24. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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