Ihre Aufgaben
* Strategische Planung und Weiterentwicklung des International Office
* Vertretung des International Office gegenüber öffentlichen Einrichtungen sowie aktive Mitwirkung an Tagungen und Konferenzen im In- und Ausland
* Gesamtkoordination und administrative Begleitung internationaler Drittmittelprojekte (z.B. Erasmus+, DAAD-Programme, usw.)
* Beratung und administrative Abwicklung von Outgoing- und Incoming-Mobilitäten (Long-Term und Short-Term) für Studierende und Lehrende
* Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
* Organisation und Betreuung von Integrationsveranstaltungen
* Beratung und Betreuung von internationalen Degree-Seeking-Studierenden
* Koordination Studentischer Hilfskräfte
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1. Ihr Profil
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem geistes-, kultur-, sozial- oder Verwaltungsbereich oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit internationalem Bezug, guten Deutsch- und Englischkenntnisseen auf C1-Niveau sowie Kompetenzen in interkultureller Kommunikation.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Erfahrungen im Hochschulbereich, vorzugsweise im International Office, sowie in der Veranstaltungsorganisation haben und eine Affinität zur Digitalisierung, z. B. Online-Kommunikationsarbeit, MS-Office-Produkten, CMS Typo3 und Datenbanken mitbringen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abwicklung von Drittmittelprojekten, insbesondere für EU-Programme (z.B. Erasmus+)
Wir erwarten
* ein strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent
* eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* ein sicheres und verbindliches Auftreten
* interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* sowie Interesse an Kunst und Kultur, insbesondere an Musik und Theater
Bitte richten Sie Ihr Anschreiben an den Kanzler der Hochschule, Herrn Frank Ivemeyer.
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2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Eine befristete Tätigkeit mit einem Stellenumfang von 50 %, der sich ggf. temporär erhöhen kann und mit der Option der Verlängerung der Vertragslaufzeit unter dem Vorbehalt der Finanzierbarkeit.
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.