Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen, technologiegetriebenen Produktionsumfeld? Sie behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und packen gerne selbst mit an? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Für ein traditionsreiches und zugleich innovatives Unternehmen der chemischen Industrie in Wiesbaden besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Position als Chemikant:in im Vollkonti-Schichtbetrieb (12-Stunden-Schichtmodell) mit langfristiger Perspektive.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Aufgaben
* Steuerung und Überwachung automatisierter Produktionsanlagen über ein zentrales Prozessleitsystem
* Koordination und Annahme von Rohstoffen sowie Vorbereitung der Produktionsschritte
* Herstellung von Rezepturen durch exaktes Abwiegen und kontrolliertes Mischen
* Lokalisieren und Beheben von Betriebsstörungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
* Bedienung und Überwachung von Mahlanlagen sowie weiterer Anlagenteile
* Unterstützung bei der Abfüllung und Verladung von Produkten – bei Bedarf mit Einsatz eines Gabelstaplers
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder vergleichbarer technischer Beruf mit Chemiebezug
* Idealerweise erste praktische Erfahrung in der chemischen Produktion oder im Schichtbetrieb
* Besitz eines Staplerscheins von Vorteil, kann ggf. auch über uns erworben werden
* Führerschein Klasse B wünschenswert
* Körperliche Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität
* Hohes Maß an Sorgfalt, Teamgeist und selbstständigem Arbeiten
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-Modell (12-Stunden-Schicht)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Perspektiven
* Attraktive Vergütung ab ca. 18€ bis 22€/Stunde, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
* Einsatz bei einem renommierten Unternehmen mit zukunftssicherem Produktionsumfeld
* Tarifliche Absicherung nach Chemietarif inkl. 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld, Jahresleistung und Bonus
* Nutzung eines Langzeitkontos sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten: z.?B. Kochkurse, Fitnessaktionen, Wanderevents
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
* Kultur der offenen Kommunikation und der gezielten Weiterentwicklung
… und vieles mehr!
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Job:ID: JN -082025-836758
Mainz Industrie
+496131892880
mainz-industrie@dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.