Als Manager BPA Development gestaltest du bei uns die digitale Prozesslandschaft von morgen. Du analysierst komplexe Geschäftsabläufe, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt skalierbare Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric um. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT und Governance‑Verantwortlichen zusammen – mit einem klaren Ziel: Prozesse effizienter, robuster und intelligenter zu gestalten. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erhebung von Anforderungen und Identifikation von Automatisierungs‑ und Optimierungspotenzialen. Konzeption und Implementierung von End‑to‑End‑Automatisierungen mit Power Automate (Cloud / Desktop) inklusive Flow‑Orchestrierung, Error Handling, Governance‑Konformität und Monitoring. Design und Entwicklung moderner Power Apps (Canvas/Model‑driven) mit Fokus auf Benutzerführung, Datenlogik, Formularvalidierungen und Performance. Architektur und Modellierung von Datenstrukturen in Dataverse sowie Anbindung von Systemen über standardisierte oder benutzerdefinierte Konnektoren. Aufbau von analytischen Pipelines, Datenflows und Fabric‑Artefakten (Lakehouse, Dataflows Gen2, Semantic Models), um Automatisierungen und Analysen nahtlos zu verzahnen. Unterstützung beim Aufbau eines skalierbaren, sicheren und compliance‑gerechten Power‑Platform‑Ökosystems (Security, ALM, Governance). Erstellung technischer Dokumentation, Knowledge‑Base‑Artikel und Unterstützung bei Schulungen für Anwender:innen. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Prozesse datengetrieben weiterzuentwickeln und neue Automatisierungsideen zu generieren. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Berufserfahrung in BPA oder Power‑Platform‑Entwicklung. Tiefe Kenntnisse in Power Automate (Cloud, idealerweise auch Desktop/RPA) und Power Apps (Canvas/Model‑driven). Fundiertes Verständnis der Microsoft Power Platform, inkl. Dataverse, API‑Anbindungen, Expressions/JSON und Lösungsarchitekturen. Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Pipelines, Dataflows, Semantic Models) Kenntnisse in M365‑Integrationen (SharePoint, Teams, Outlook) und idealerweise grundlegende Scripting‑Erfahrung (z. B. PowerShell, JavaScript oder Python). Analytische, strukturierte Denkweise, hohe Lösungskompetenz und Freude an der Arbeit in cross‑funktionalen Teams. Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke Bennet Kühne Human Resources Nachricht senden