Deine Aufgaben
1. Leitung und Koordination der Zentralen Dienste. Gemeinsam mit deinem Team „Zentrale Dienste“ hältst du den Bürobetrieb und den Fuhrpark am Laufen
2. Verantwortung für unsere 3 Büroimmobilien. Du gestaltest und realisierst alle Aspekte des Bürobetriebs für die rund 1.000 Mitarbeiter*innen an den Verlagsstandorten Berlin und München. Dazu gehören neben dem laufenden Betrieb auch Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben, Umzüge, Archive, Budgetierung und Kostenkontrolle.
3. Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder, einschließlich aller Fragen rund um Arbeitsplätze, Umzüge, Empfang, Poststelle, Ver- und Entsorgung, Kantine, Catering, Kaffeeküchen, Arbeitssicherheit, Business Continuity Management, Mietverhältnisse, Fuhrparkmanagement.
4. Führung und Weiterentwicklung deines Teams, sowie Förderung einer offenen und konstruktiven Teamkultur.
5. Optimierung deiner Prozesse. Du strukturierst und organisierst Prozesse kundenorientiert und effizient und zeigst die Wirksamkeit der Verbesserungen im praktischen Einsatz.
Dein Profil
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management/Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagementbereich.
7. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Bürogebäuden und mind. 3 Jahre Führungserfahrung.
8. Projektmanagementerfahrung bringst du sowohl organisatorisch als auch operativ mit, dabei strukturierst du auch komplexe Vorgänge für dich, dein Team und eure Stakeholder. Auch bei unserem aktuellen Umbauprojekt, bei dem wir am Standort Berlin die Arbeitswelt des nächsten Jahrzehnts realisieren, beherrschst du mit sehr starker Strukturierungsleistung eine hohe Dynamik und Komplexität.
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus, wie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und deine guten Sprachkenntnisse in Englisch.
10. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dabei bist du stets verbindlich und aufrichtig.
Unser Angebot
11. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
12. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
13. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
14. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
15. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
16. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
17. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
18. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
19. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
20. Anna Lena Mehler
21. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt