Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Instandhaltungs-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Jülich genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierteSo sieht deine Arbeit ausSicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Betrieb unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt, und GMP-AnforderungenSelbständige Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und AnlagenStörungsbeseitigungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), an Robotersystemen und im Bereich der AntriebstechnikDurchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktions- und PeripherieanlagenMontage und Reparatur von elektronischen BaugruppenDurchführung und Vorbereitung von Umbauten und AnlageinstallationenUmsetzung der technischen Verbesserungsvorschläge im gesamten WerkMitwirkung zur Herstellung und Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in der AbteilungUnterstützung bei der Installation und Erweiterung des MaschinenparksLesen und verstehen von Elektro- bzw. VerdrahtungsplänenDurchführen und Organisation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften nach fachlicher SchulungDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schwerpunkt Betriebstechnik oder in einem ähnlichen BerufsbildUmfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von ProduktionsanlagenIdealerweise Kenntnisse über Elektronik, Steuerungstechnik und Step7/TIA-PortalZielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitBereitschaft zum BereitschaftsdienstGrundkenntnisse in MS-OfficeDeutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertWarum du zu HBS kommen solltestDienstsitz: JülichBerichtslinie: Leiter Technik & InstandhaltungArbeitsverhältnis: unbefristet in Vollzeit (38 h/Woche)Schichtsystem: Tagschicht mit BereitschaftsdienstUrlaub: 30 TageBetriebliche Altersvorsorge: jaBetriebliche Krankenzusatzversicherung: ja, 300 € pro Mitarbeiter und KalenderjahrProbezeit: 6 MonateKündigungsfrist während der Probezeit: gesetzlich, 2 WochenKündigungsfrist nach der Probezeit: gesetzlichOnboarding: jaLohn: Stundenlohn plus 13. GehaltUrlaubsgeld (1.200,00 EUR brutto)Weihnachtszulage (79,80 EUR brutto)Überstunden- und Mehrarbeitszuschläge (25% steuerpflichtig)Instandhalter / Elektroniker: 42.000 EUR – 48.000 EUR brutto p.a. (inklusive 13. Gehalt