Unser Unternehmen strebt danach, die Besten anzuziehen.
Ausgezeichnete Ergebnisse sind nur möglich, wenn man mit einer Mannschaft arbeitet und eine Leidenschaft für Statistiken nicht zum Geheimnis wird.
Eine weitere wichtige Fähigkeit ist die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen.
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlichen Entscheidungen und bei der Motivation des Teams
* Besondere Stärke in der Teamarbeit und im Umgang mit Mitarbeitern
Weitere verantwortungsvolle Aufgaben:
* Mitarbeiter-Dispositionsplanung und Inventuren durchführen
* Verwaltung von Personal-Angelegenheiten
* Gemeinsame Zielsetzung mit dem Team für das erreichen unserer Filialkonzepte
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abschluss eines Hochschulstudiums mit guten Noten oder mehrjährige Berufserfahrung
* Hohe Leistungsfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
* Das Gehalt liegt deutlich über dem Tarifniveau
* Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Ferienvergünstigungen
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Urlaub
* Weiterhin Zuschläge und Sonderurlaub