Teamleiter general it infrastructure & cloud platform (m/w/d)

Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Teamleiter General IT Infrastructure & Cloud Platform (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

Führe disziplinarisch die Teams General IT Infrastructure & Cloud Platform, bestehend aus 14 Mitarbeitenden

Coache & fördere deine Teammitglieder

Baue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen auf

Wähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diese

Plane und setzte Infrastruktur- & Cloud-Projekte um

Verantworte den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer Plattformen

Optimiere technische Prozesse und führe Best Practices ein

Steuere die IT-Plattformen an unseren Standorten Leipzig, Köln, Bari, Mailand

Arbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammen

Unterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen Teamstruktur

Verantworte Budget- und Ressourcen

Betreibe Stakeholder-Management

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (Infrastruktur/Cloud)

Technischer Background im Bereich IT-Plattformen, Netzwerk oder DevOpsZertifizierungen (z. B. AWS, Azure, ITIL, Terraform, Ansible) sind ein Plus

Erfahrung im Nearshoring oder mit hybriden Teamstrukturen

Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, Scrumban)

Kenntnisse im Projektmanagement & operativer Umsetzung

Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung und klaren Entscheidungsfindung

Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Ebenen (Security, Business, Dev) zu koordinieren

Kommunikations- und Moderationstalent auf allen Ebenen

Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Klarer Blick für Prioritäten, Risiken und Chancen

Fließendes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)

Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten

Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel

Bike-Leasing

Zahlreiche Angebote über Benefits.me

Individuelle Teamevents

Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten

Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative

Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur

Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset

Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR-Generalist).

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.

Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Über uns

Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern.

Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG.

Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns:

Leipzig (Internationaler Hauptsitz)

Köln

Italien

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.

Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden?
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns?
Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!