Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie ab dem 01.09.25 Teil unseres Teams! Integration & Teilhabe: Sie konzipieren und leiten praxisnahe Trainings zur beruflichen Orientierung, die motivieren, stärken und Perspektiven eröffnen. Zusätzlich begleiten und unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Suche nach Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Entwicklung: Durch regelmäßige Zielvereinbarungen, Lernzielkontrollen und gezielte Rückmeldungen fördern Sie eine klare Entwicklung und geben den Teilnehmenden Orientierung. Dokumentation & Teilhabe: Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf gewissenhaft und bringen Ihre Perspektive aktiv in Team- und Dienstbesprechungen ein. Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Betrieben, Eltern, Lehrkräften und Ämtern und schaffen so wertvolle Brücken für die betriebliche Erprobung und Integration. Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen eine starke Basis für das Leben zu geben. Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind. Perspektive & Entwicklung : Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche. Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Qualifikationen: Sie haben einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen und eine einjährige betriebliche Berufserfahrung. Ideal, aber kein Muss: Sie verfügen über Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, was Ihnen dabei hilft, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bestmöglich zu unterstützen. Haltung: Sie begegnen Menschen mit Respekt, Geduld und Empathie. Ihr Herz schlägt für die soziale Arbeit und Sie freuen sich darauf, unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zu unterstützen. Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist. Fähigkeiten: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind sicher im Umgang mit MS-Office und Dokumentationsaufgaben. Außerdem arbeiten Sie gerne selbstständig und lösungsorientiert. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Oliver Milhahn Geschäftsführer Perspektive Bildung gGmbH Gaardener Ring 3 24143 Kiel T 04 31 – 98 65 19 30 M 01 73 – 42 73 49 9 recruiting@ngd.de www.perspektive-bildung.de