Job ID 3836 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet/Unbefristet : Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu administrativen HR Themen Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen, Er- und Abmahnungen sowie Betriebsratsanhörungen Systemische Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Schalten von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken Planung und Organisation des Azubi-Onboardings Teilnahme an Veranstaltungen Azubi-Marketing Erstellung und Bearbeitung Ausbildungsplan Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute HR-Software-Kenntnisse Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Ausbildung Gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Unser Angebot Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.