Mit Leidenschaft für Technik und Service stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Wir sind ein Team von rund 25 Mitarbeitern, welches im beruflichen Werdegang jahrelang Kenntnisse in der Recyclingtechnik gesammelt hat und diese nun mit neuen Ideen verknüpft. Durch mehrjährige Erfahrung in der (mobilen) Zweiwellen-Zerkleinerungstechnik finden wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle Servicelösungen und entwickeln bestehende Anwendungen ständig weiter. Unsere Vision für die Entwicklung einer eigenen Schredder-Linie ist bereits Wirklichkeit geworden und hat unser Unternehmen schnell wachsen lassen.
Um den großen Bedarf des Recyclingmarktes zeitnah gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Fambach.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maschinen, Anlagen und Baugruppen
* Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, Projektsteuerung und Erstellung von technischen Spezifikationen
* Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen, techn. Verhandlungen und Auftragsvergaben
* Fortlaufende Verbesserung der Konstruktionen und Prozesse unter Berücksichtigung von
* Kundenanforderungen und technischen Standards
* Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Fertigungsübersichten
* Staatlich geprüfter Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder eine
* vergleichbare Fachrichtung
* Berufserfahrung in der industriellen Konstruktion erforderlich
* Praxiserprobte Kenntnisse im CAD-System Inventor und in der industriellen Konstruktion
* Kenntnisse im Bereich Hydraulik wünschenswert
* Kreativität und Leidenschaft für Technik sowie innovative Lösungen
* Selbständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise
* Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
* Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
* Gelegentliche Reisebereitschaft zu Messen und Kunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt in einer Branche mit Zukunft
* Vollzeit 40h/Woche mit Gleitzeitregelung
* Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen und attraktive Prämien
* Jährliche Erhöhung des Urlaubsanspruches
* Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team
* individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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