Verantwortliche Führung Fahrereinsatz und Fuhrpark (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Attraktive Konditionen: Faire Vergütung bis zu 58.000 € und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Moderne Arbeitsmittel: Einsatz aktueller IT-Systeme wie Telematik und Dispositionssoftware zur Arbeitserleichterung. • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Platz für eigene Ideen. • Flexible Arbeitsmodelle: Teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. • Weiterentwicklung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung. • Zusatzleistungen: Kantine, steuerfreier Sachbezug von 50 €, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung/Direktversicherung (optional). Ihre Aufgaben • Zentrale Schnittstelle: Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen Fahrern, Disposition, Personalabteilung und Fuhrparkmanagement. • Einsatzplanung: Eigenständige Erstellung und Optimierung von Einsatzplänen für Fahrer und Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Tourenplanung sowie gesetzlicher Vorschriften. • Personalmanagement: Verantwortlich für Urlaubsplanung und Organisation von Vertretungen bei Krankheitsfällen. • Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Fahrer, kontinuierlicher Austausch und proaktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft. • Compliance & Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006) und Arbeitszeitgesetz. • Qualitätssicherung: Durchführung regelmäßiger Führerscheinkontrollen und Unterweisungen zur Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards. Das sollten Sie mitbringen • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder Studium mit Logistikschwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Fahrereinsatzplanung, Disposition oder Fuhrparkmanagement. • Fachwissen: Qualifikation als Verkehrsleiter (IHK) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation; fundierte Kenntnisse der Lenk- und Ruhezeiten. • Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Leitung von internationalem Fahrpersonal. • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software und Telematik-Systemen. • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen, z. B. osteuropäische, von Vorteil, aber nicht zwingend. Ihr neuer Arbeitsort Das Unternehmen ist Teil eines europaweit tätigen Logistik- und Transportnetzwerks und bietet umfassende Lösungen für Transport, Lagerung und Verzollung. Es unterstützt nationale und grenzüberschreitende Lieferketten und kombiniert effiziente operative Abläufe mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung. Modernste IT-Systeme und gut strukturierte Prozesse sorgen für reibungslose Abläufe, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld ermöglichen. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Schnellbewerbung über Indeed zu oder alternativ per Email an h.truong(at)bluetec-logistics(dot)com, wir werden Sie schnellstmöglich kontaktieren. Ansprechpartner Herr Hieu Truong 0211 17160520 h.truong(at)bluetec-logistics(dot)com www.bluetec-logistics.com